2026年卒・既卒（募集要項）

※本ページは2026年卒向けの情報です。
　2026年卒の方の募集は終了しました。
　2027年卒の方の募集開始は、弊社ホームページにてお知らせいたしますので、今しばらくお待ちください。

目次
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募集要項

応募資格

以下のいずれかの条件を満たす方
・2026年3月卒業見込みの方
　(理系大学院、理系学部、理系短大または専門学校、高専)
　(文系大学院、文系学部、文系短大または専門学校)
・卒業後3年以内の既卒の方
　(理系大学院、理系学部、理系短大または専門学校、高専)
　(文系大学院、文系学部、文系短大または専門学校)

募集学科

理系
（航空宇宙、電子・電気、通信・情報、機械・精密機械、物理、化学、素材・金属・材料等）

文系
（経済、経営、商、法律、社会、文、国際、教育等）

募集職種

１.エンジニア
　・小型人工衛星の開発・製造エンジニア
　・特殊機器（電子機器、精密機械等）の開発・製造エンジニア
　・宇宙機及び航空機等試験設備の運用・保守エンジニア
　・宇宙機及び航空機等の各種研究開発支援エンジニア
　・インフレータブル製品の設計・製造エンジニア

２.プロジェクトマネジメント職
　・小型人工衛星及び特殊機器の開発におけるプロジェクトマネジメント担当員

主要職務

１. エンジニア
　・小型人工衛星の設計・製造
　・特殊機器（電子機器・精密機械等）の開発・製造
　・宇宙機及び航空機等試験設備の運用・保守
　・宇宙ステーションの運用支援及び基盤技術の研究開発支援
　・宇宙機・航空機メーカー及び各研究機関での技術開発支援
　・インフレータブル製品の設計・製造

２. プロジェクトマネジメント職
　・小型人工衛星及び特殊機器の開発におけるコスト管理、進捗管理

雇用形態

　　正社員

応募方法

　１．就活サイト（リクナビ2026、キャリタス就活）からエントリー
　２．メールからエントリー

※メールからエントリーする方は、メール本文に以下の内容を含めてください。
・氏名　　　・フリガナ
・学校名　　・学部名　　・学科名
・卒業予定年月
・現住所（郵便番号、住所）
・携帯電話番号
・メールアドレス（PCまたはスマートフォン）

採用人数

　１.エンジニア：　10～13名程度
　２.プロジェクトマネジメント職：　2名程度

提出書類

　１.2026年3月卒業見込みの方：
　　・履歴書(写真貼付)
　　・成績証明書 ※1
　　・卒業見込み証明書 ※2
　　・健康診断書 ※2

　　※1）大学院卒業見込みの方は、大学時の成績証明書も提出してください。
　　※2）卒業見込証明書、健康診断書は、内定後に提出いただきます。

　２.卒業後3年以内の既卒の方：
　　・履歴書(写真貼付)
　　・成績証明書 ※3
　　・卒業証明書 ※3
　　・職務経歴書
　　・健康診断書 ※4

　　※3）大学院卒業の方は、大学時の成績証明書、卒業証明書も提出してください。
　　※4）健康診断書は、内定後に提出いただきます。

選考方法・場所

１.選考方法

STEP1. エントリー
　リクナビまたはキャリタスからエントリーしてください。

STEP2. 会社説明会
　リクナビ・キャリタスに掲載している会社説明会情報から日程を選択してご参加ください。
　（対面式・WEB形式どちらも開催予定）

STEP3. 適性検査
　指定のURLにアクセスし、適性検査を受けていただきます。

STEP4. 面接
　WEB形式にて、個別の面接を行います。

STEP5. 役員面接
　筑波事業所にて個別の役員面接を行います。面接後、職場見学を行う予定です。

２.選考場所

　株式会社エイ・イー・エス本社、筑波事業所

連絡先

　株式会社エイ・イー・エス本社　採用担当：布田
　〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目7番17号
　八重洲ロータリービル8階
　Tel： 03-5255-7860
　Fax ：03-3277-2722
　Eメール：ｓａｉｙｏｕ★ａｅｓ．ｃｏ．ｊｐ
　（メール送信の際は、★を＠に変えて、全て半角にしてください）

勤務地

・株式会社エイ・イー・エス筑波事業所
・関東圏及び中部圏の業務実施場所（研究機関、メーカー）
・国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構
（筑波宇宙センター、相模原キャンパス、種子島宇宙センター）

※転勤の範囲：
　当社の各勤務地となります。
　基本的には転勤はほぼありませんが、新しいプロジェクトが発生した場合など、ご本人と相談の上、転勤となる場合があります。

賃金・手当

１.固定給制月給
　大学院卒：266,080円
　大学卒　：252,850円
　専門卒　：235,100円

２.各種手当
　職務手当、資格手当、住宅手当、扶養手当、残業手当、通勤手当、通信手当等
　社内規程に基づき別途支給されます。

３.昇給
　あり（前年度実績あり）、年1回

４.賞与
　あり（前年度実績あり）、年3回(夏季、冬季、期末)
　2024年度実績　平均7.37ヶ月

定年

　満60歳(再雇用制度あり)

勤務時間

　平日　9:00～17:45
　※部署により、一部異なる場合があります

休日・休暇

　１.休日
　　土曜日（研修日を除く）、日曜日、祝祭日、年末年始（12/29～1/3）
　　※年4日、研修のため土曜日出勤があります
　　・新入社員歓迎会
　　・定期健康診断
　　・社内技術研究発表会
　　・震災行事及びクリーン作戦

　２.年次有給休暇:
　　初年度は10日、以降規定に従い毎年増加最高20日

　３.その他休暇
　　慶弔・特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等

福利厚生

　社会保険完備、各種奨励金、退職金制度、互助会、健康診断及び人間ドック補助、
　会員制スポーツクラブ利用、クラブ活動支援制度、社宅（借上げ）
　※希望する方は、社宅（借上げ）に入居できます

採用実績（過去10年を掲載）

　H27(大卒3名、大学院卒1名)
　H28(大卒5名、大学院卒4名)
　H29(大卒7名、大学院卒1名)
　H30(大卒6名、大学院卒1名)
　R1(大卒6名、大学院卒1名)
　R2(大卒5名、大学院卒3名)
　R3(大卒2名、大学院卒1名)
　R4(大卒6名)
　R5(大卒4名、大学院卒1名)
　R6(大卒3名)

よくある質問

Q.御社の他社にない強みは何ですか？

A.当社の強みを3項目に分けてご説明します。

1．宇宙開発に特化したエンジニアリング企業
　設立以来、中小企業でありながら宇宙に特化した企業として様々な宇宙開発事業に携わっています。

2．小型衛星の開発体制を確立
　小型衛星の設計・製造・試験・運用までを一貫して行う体制を確立し、
　研究開発棟には、人工衛星の試験や地上局として使用できる設備を有しています。

3．筑波宇宙センターの人工衛星試験設備の運用を任されている唯一の会社
　筑波宇宙センターの人工衛星試験設備の運用をJAXA殿から任されている唯一の会社で、
　日本国内で製造されている人工衛星のほとんどについて当社が試験を行っています。

Q.社内行事はありますか？　

A.あります。

　宇宙開発事業では、JAXA殿をはじめとする様々な団体や企業と”One Team”となり一緒に業務にあたることが多くあります。
　そのため、まずは社内のチームワークを高め、社員同士の絆を深めるという目的で、当社では多くの社内行事を実施しています。
　年４回の土曜出勤日として行われている、新入社員歓迎会・健康診断・社内技術研究発表会・震災追悼行事及びクリーン作戦と、
　その他にも、ビアパーティー・運動会・社内旅行・年越し行事・新年祝賀会・鏡開き・節分（豆まき）等があります。

Q.教育制度はありますか？

A.教育・研修については以下の通りです。

1．新入社員研修
　座学による一般マナーや業務内容に関する研修及び技術的実技研修です。

2．部署別研修
　新入社員研修後、配属先で行われる研修です。各部署の業務に関する実践的教育（OJT）となります。

3．年次研修
　入社後１年目・２年目・３年目・１０年目の社員を対象とした、仕事の進め方や考え方に関する研修です。

4．社内基礎技術教育
　希望する社員を対象に、計測器の取扱いや半田付け等、基礎的な技術に関する教育を実施しています。

Q.入社後の新入社員の仕事の流れを教えてください　

A．新入社員研修終了後、各部署に配属になります。配属後も継続的に研修が実施されます。

当社では、全部署で宇宙に関する仕事を行っていますが、業務内容がそれぞれ異なるため、各部署で独自の専門教育を実施しています。

Q.配属先はどのようにして決まるのでしょうか？

A．新入社員の方の希望を十分配慮のうえ、決定されます。

新入社員研修の期間中に、各配属予定先をまわりながら仕事を体験いただくジョブローテーションを実施し、希望と適性を見ながら決定されます。

Q.異動や転勤はありますか？

A. 一部ですが、異動や転勤もあります。

事前に調整や話し合いを十分に行ったうえ決定されます。

Q.文系でも技術職に応募することはできますか？

A.文系の方でも技術職への応募は可能です。

Q.選考に参加するためには、WEB説明会への参加は必須ですか？

A.参加は必須です。

就職サイトやホームページに記載されている内容は要点を中心に記載してありますので、
不明点や不足事項をご理解いただくためにも、説明会への参加をお願いしています。

Q.OB・OG訪問は可能ですか？

A.可能です。

ただし、事前に調整が必要となりますので、OB・OG訪問を希望される場合は、採用担当までご連絡ください。